Сегодня аналитик должен многое знать и уметь, но что его ждет  в ближайшие 5-10-15 лет? Какие знания и навыки понадобятся аналитику для работы в будущем? Какие из текущих задач станут неактуальными? Какие задачи отдадут на откуп нейросетям?   Какие новые задачи будет решать системный аналитик? В каком направлении будет развиваться профессия и в каком направлении должны развиваться люди в профессии?

Если у вас есть, что сказать по этому поводу, есть, чем поделиться, если вам просто интересно быть участником этого действия, приходите и попробуйте вместе с коллегами спроектировать будущий профессиональный профиль системного аналитика.

Участники совместно разработают коллективное видение того, как аналитик идеальным образом встраивается в команду разработки, и как должны быть устроены команды аналитиков для достижения максимальной эффективности.

Мы планируем исследовать различные модели организации команд разработки и места аналитиков в них в зависимости от подходов к разработке ПО – от классических enterprise-структур до гибких agile-команд, от работы над внутренними системами автоматизации до рыночных ИТ-продуктов и сервисов. Ваш вклад поможет определить, как могут выглядеть эффективные команды аналитиков в разных контекстах и как лучше всего распределять роли внутри этих команд.

В разработке программного обеспечения существует множество методологий, техник, практик. Но применение их набора, в разных комбинациях разными командами не всегда приводит к положительному результату. Частая история – нарушение сроков, увеличение затрат, потребность переработки уже разработанного. И почти на каждом проекте и в каждой новой команде возникает задача сборки практик работы конкретно этой команды, подходящих конкретно под этот проект.

В дискуссии попробуем собрать актуальные, лучшие практики системного и бизнес-анализа и проектирования систем. Обозначить их эффективность, границы применимости, принципы повторного применения для получения гарантированного положительного результата в разработке ПО. А также поговорим о развитии практик в будущем.

Мы соберём результаты работы всех групп вместе, чтобы получить Манифест системного анализа – общее видение, объединяющее результаты групповой работы всех участников WAW. Мы хотим, чтобы этот Манифест стал общим ресурсом для сообщества, помогающим формировать и развивать профессию системного аналитика и индустрию разработки ПО в целом.

Групповая работа – это отличная возможность поделиться своими идеями, узнать мнения других профессионалов и вместе сформировать видение, которое будет способствовать развитию IT-отрасли. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе влиять на будущее системного анализа!